Nolan Mariotte
Début 2023, les grandes entreprises technologiques ont commencé à annoncer un grand nombre de licenciements. Ces décisions sont intervenues quelques mois seulement après avoir constaté une augmentation de l’inflation et une baisse des ventes à l’échelle mondiale. Pour faire face à ces temps difficiles, les réductions de personnel étaient monnaie courante. En 2024, la situation ne s’est pas améliorée et en fait, des entreprises de la taille de Cisco ont annoncé qu’elles licencieraient des milliers d’employés pour se concentrer sur des secteurs à forte croissance.
C’est très typique de le dire, mais la vie devient plus chère et les salaires n’augmentent pas, c’est le sentiment (et la réalité) que ressentent la plupart des gens. Au fil des années et après l’arrivée du COVID-19, la guerre entre la Russie et l’Ukraine et les conflits à Gaza, nous allons de mal en pis. Si l’on ajoute à cela d’autres facteurs tels que les facteurs environnementaux (sécheresse), qui ont provoqué l’énorme augmentation de l’huile d’olive ainsi que d’autres aliments, nous accumulons de plus en plus de dépenses. Comme si cela ne suffisait pas, les composants PC tels que les GPU ont considérablement augmenté en termes de prix et même l’industrie mobile perd des ventes.
Cisco décide de restructurer l’entreprise, ce qui impliquera le licenciement de milliers d’employés en 2024
Il semble que tous les secteurs souffrent et il faut tenir compte du fait que beaucoup de ces entreprises ont réalisé de belles ventes pendant la pandémie, mais qu’une fois la normalité revenue, elles se sont effondrées. Même Google a déjà annoncé début 2024 que les licenciements allaient se poursuivre et que des réductions seraient provoquées dans plusieurs de ses divisions. Aucune entreprise n’est épargnée et cela inclut Cisco Systems, une entreprise en charge de la fabrication et de la maintenance des équipements de télécommunications. Elle compte environ 85 000 employés dans le monde et est responsable à la fois du matériel et des logiciels des équipements de télécommunications.
Cisco se consacre à la production de routeurs et travaille dans le secteur des centres de données, du cloud, de la sécurité et des collaborations IP mobiles. Aujourd’hui, Cisco a annoncé son projet de restructuration de l’entreprise, qui impliquera le licenciement de milliers de salariés.
Après avoir constaté une baisse des ventes et des revenus, il se concentrera sur les secteurs qui génèrent de plus grands profits.
La dernière fois que Cisco a annoncé un processus de restructuration, l’entreprise a licencié environ 5 % de ses effectifs en novembre 2022, dépensant 600 millions de dollars en indemnités de départ. Depuis lors et jusqu’à présent, aucun licenciement n’a été annoncé, même si ce type de mesures était courant dans le secteur des télécommunications. L’année dernière, Nokia et Ericsson ont procédé à des suppressions d’emplois qui ont touché des milliers d’emplois dans les deux sociétés, dans le but de réduire leurs coûts.
Les travailleurs de Google, Amazon, Microsoft et bien d’autres ont également été touchés par les licenciements. À cette époque, Cisco avait annoncé que ses prévisions de revenus et de bénéfices pour 2023 allaient être inférieures, indiquant une baisse de la demande pour ses équipements réseau. Après avoir démarré 2024 et constaté que les ventes chutent, Cisco a décidé de se concentrer sur les secteurs à la croissance la plus rapide au sein de l’entreprise, comme les logiciels de cybersécurité.
