Nolan Mariotte
Plus d'histoires dans la catégorie Actualités
Ne manquez rien et suivez-nous sur Google News !
Le départ de Sarah Bond Le jeu Xbox a surpris de nombreux joueurs après le départ de Phil Spencer, mais un rapport suggère que Au sein de l’entreprise, la situation était tout autre.. Selon une étude publiée par Le bordson départ n'aurait pas été si inattendu pour ceux qui travaillaient dans l'équipe.
Le rapport indique que Il y avait des tensions internes liées à sa forme de leadership et à certaines décisions stratégiquesquelque chose qui aurait généré des doutes au sein de l'organisation ces derniers mois.
Leadership remis en question au sein de Xbox
Selon le rapport, plusieurs sources proches de l'entreprise ont décrit Bond comme un leader “difficile à gérer”soulignant qu'au sein de l'équipe avait été créé un environnement dans lequel remettre en question votre vision pourrait avoir des conséquences au sein de la structure du projet.
- L'un des points les plus évoqués était la campagne “C'est une Xbox”une stratégie de communication qui cherchait à renforcer l'idée que n'importe quel appareil pouvait faire partie de l'écosystème Xbox. Selon les sources citées, Cette orientation stratégique a été débattue en interne à plusieurs reprisespuisque certaines équipes considéraient que cela ne fonctionnait pas comme prévu.
- Le rapport mentionne également que Bond n'avait pas le même profil public lié au monde du jeu vidéo que des personnalités comme Phil Spencerchose qui aurait généré une certaine distance avec une partie de la communauté et aussi avec certaines équipes internes.
Pourtant, le départ de Bond n’aurait pas été totalement inattendu au sein de l’entreprise. Plusieurs personnes consultées par les médias assurent que des signes étaient déjà perçus depuis l'année dernièrenotamment pour le rotation fréquente des managers qui relevaient directement d'elle.
