Nolan Mariotte
EK Water Blocks, l’un des fabricants les plus reconnus dans le domaine des solutions liquides sur mesure, a licencié un quart de son personnel en raison de la forte baisse des ventes de ses produits. Cela concerne plus de 60 emplois technologiques en Slovénie, le pays d’origine d’EK Water Blocks (EKWB).
Comme indiqué, les ventes d’EKWB sont principalement réparties entre les marchés nord-américain et européen. La présence de l’entreprise sur le marché asiatique est limitée pour le moment, bien qu’il s’agisse désormais d’un domaine d’intérêt revitalisé. La société a noté des baisses trimestrielles des ventes allant jusqu’à 20% depuis octobre 2021, selon la presse slovène.
La société attribue ces baisses de ventes à la pandémie de COVID-19, en particulier à son impact économique, à la hausse des prix du matériel informatique et aux personnes qui dépensent moins pour du matériel haut de gamme/nouveau dans lequel EKWB se spécialise principalement : les solutions de refroidissement liquide.
Au cours du premier trimestre 2022, EK, le principal fournisseur de solutions de refroidissement liquide pour PC, a vu des signes indiquant que les dépenses de consommation commençaient à ralentir en réponse aux événements mondiaux. Malgré les prévisions de réduction de la demande dans l’UE et aux États-Unis lors de notre sommet mondial de 2021, le début des conflits en Ukraine a entraîné des ventes en deçà de ces attentes.
En réponse à ces tendances, qui indiquaient une volonté modérée de dépenser, EK a pris des mesures précoces pour rationaliser nos opérations en Slovénie. Malheureusement, cela impliquait une réduction du nombre d’employés d’environ 25 %. D’autres plans ont également été lancés qui permettront à EK de pénétrer de nouveaux marchés géographiques et canaux de vente avec des produits plus exceptionnels et innovants.
Aujourd’hui plus que jamais, EK s’engage à fournir la qualité et l’expertise que nos clients fidèles exigent. Nous espérons sincèrement que nos actions nous permettront de le faire encore longtemps.
Le site TechPowerUp a pu faire une brève interview pour approfondir l’information :
TechPowerUp : Sur quelle période cette réduction de 25 % est-elle basée ? Certains anciens employés disent que près de 70 personnes ont été licenciées récemment, et encore plus au cours des deux derniers mois.
EKWB : Comme mentionné, la réduction de 25 % s’est produite en tant que mesure ponctuelle visant à rationaliser nos opérations. Nous avons connu une croissance rapide en 2020 et 2021, affichant une croissance de plus de 30 % d’une année sur l’autre. Bien sûr, il y a eu quelques fluctuations au cours de cette période, en 2021 4% pour être exact. Ce qui est vraiment faible par rapport à nos références de l’industrie.
Pour mettre les choses un peu plus en perspective : EK a participé à l’enquête de Gallup sur l’engagement des employés en 2021 et nous sommes dans le 6e centile à l’échelle mondiale (seulement 6 % des entreprises dans le monde ont plus d’employés engagés qu’EK). Nous nous efforçons et continuons à nous efforcer d’obtenir le meilleur environnement de travail. En bref, EK était et est toujours l’un des meilleurs endroits au monde pour faire carrière.
TechPowerUp : Que diriez-vous à ceux qui vous demandent pourquoi vous ne réduisez pas les événements marketing comme les stands à la PAX East, etc. ?
EKWB : Nous avons dû adapter l’entreprise à la demande et la structurer pour la croissance. En termes de vision et de stratégie, rien n’a changé. Nous sommes dédiés à notre vision d’élever les ordinateurs pour un monde meilleur. EK est une marque mondiale forte et il est normal qu’elle soit présente lors d’événements mondiaux comme PAX. Par rapport aux grandes entreprises de quincaillerie, notre présence est toujours plus créative et nous créons un impact significatif avec des investissements modestes.
Comme nous l’avons déjà dit, notre présence sur le marché mondial continuera d’être forte.TechPowerUp : En examinant LinkedIn, il semble que la plupart des personnes licenciées étaient des ingénieurs/techniciens en R&D. Cela affectera-t-il les futurs plans de produits ? Il ne semble pas qu’un directeur de département ou d’entreprise ait été licencié.
EKWB : La réduction du personnel a été effectuée presque proportionnellement dans tous les départements (avec un œil sur la croissance future), la R&D est notre noyau et la plupart des innovations exceptionnelles proviennent de ce noyau, il reste donc une partie intégrante d’EK.
